| Frauenanteile in der Gesamtansicht | Gender-Diversity-Pipeline | Public Sector | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| VR-Präsidium | 7% | - | ||||||
| Verwaltungsrat/Regierungs- und Bundesrat | 30% | - | ||||||
| CEO | 7% | - | ||||||
| Geschäftsleitung/Topkader | 20% | 28% | ||||||
| Topmanagement | 21% | 34% | ||||||
| Middle Management | 28% | 34% | ||||||
| Belegschaft | 39% | 49% | ||||||